在众多盐企之中，吴有为最终锁定了一具面孔，这个人就是临海盐化公司的赵总经理。吴有为跟赵总经理不是很熟，因为同行的缘故，两个人在省盐业公司举办的活动中见过数次面，属于点头之交。虽说是点头之交，却也是神交已久，每年年初，两家公司为了争夺盐业公司的蛋糕计划时，是没少在私下里较劲。

从114查询台上，查到了临海盐化公司的办公室电话号码，吴有为便给临海盐化公司的赵总经理打电话。寒暄几句之后，吴有为就把话头扯到销售上，他问赵总经理：“赵总，最近临海盐化公司的盐销量如何？”

一提到销售，赵总经理在电话那头就抱怨上了，说道：“唉！有你吴副总经理在，其他的盐企能有好日子过么？”

电话这头的吴有为听了就笑，说道：“赵总，你想不想销盐？想销盐的话，你就请我吃大餐！”

“真的假的？”赵总经理当然不会相信这种天上掉馅饼的好事，便跟吴有为调笑道：“只要你吴副总经理肯赏脸，别说是吃饭，桑拿、按摩一条龙服务，到时候让W市最漂亮的小姐伺候你，让你来了就不想家！”

赵总经理所在的临海盐化有限公司地处W市，跟H市毗邻，地下岩盐资源丰富。临海盐化公司创立时间不长，销路问题一直制约着公司的发展，常常有吃了上顿没下顿的紧迫感。

“还是赵总经理了解我，一下子就点中了我吴某的命门。”吴有为在电话这头咯咯的笑了起来：“好！这件事就这么说定了，我明天就到W市找你！”

赵总经理只以为吴有为是在开玩笑，电话一撂，便忙着自己的事情去了。

第二天，赵总经理也没把这件事情放在心上，临近吃午饭时，突然接到吴有为的电话，说自己已经到了W市了，让他赶紧过去接风洗尘，践行自己昨天的诺言。

都说同行是冤家，这句话看来只能对个人而言。大家同属国企，素无个人恩怨，不管是来蹭饭的，还是来交流的；不管是来考察的，还是偶尔路过的，只要来到自己的地盘上，尽一尽地主之谊是很有必要的。

朋友来了有好酒，吃喝玩乐一条龙。花公家的钱，快乐自己的身心，在这件事情上，每一位国企老总从不含糊，都是无比的慷慨。

席间未谈销售的事情，赵总经理数次问起吴副总经理来W市的目的，吴副总经理笑而不答，他是要看赵总经理招待自己的诚意如何，才能决定是否把单子卖给临海盐化公司。席间只管把酒言欢，东拉西扯，酒喝好了，去泡桑拿；桑拿泡好了，趁机找小姐；小姐御幸过了，吴有为感觉比较满意，才提起自己的正事来。他从轿车的后备箱里拿出一条印有字迹的编织袋，把它递给赵总经理，问道：“赵总，认识这条袋子么？”

“你当我是喝多了么？”赵总经理醉眼朦胧的接过袋子来，反复一看，说道：“这个怎么不认识！不是你们嘉信公司的包装袋么？”

吴有为说道：“赵总，这条袋子现在属于你的了！”

“什么意思？”赵总经理是丈二和尚摸不着头脑，问吴有为：“吴老弟驱车二百多公里，难道就是为着给赵某送一条袋子么？”

“当然不是！”吴有为笑着说道：“赵总，我昨天跟你说过的话，你忘记了么？”

“你昨天说什么话？”赵总经理用手挠着头皮，站在那里苦思冥想，他真的想不起来吴有为昨天跟他说过什么了。

“嗨！不是跟你讲好的么！”吴有为一拍赵总经理的肩膀，说道：“我要替你们公司销盐！”

“吴老弟，你不会是在开玩笑吧？”赵总经理的嘴巴张的老大，满脸惊讶的神情：“真的假的？”

老实说，赵总经理最近正在为下个月的工人工资发着愁，因为临海盐化公司近来的销路不畅，回笼资金成了问题，眼瞅着公司快要揭不开锅了。

“你看我像是在跟你开玩笑么？”吴有为一脸认真地说道：“赵总，我说的是真心话！不过我有两个条件，你必须亲口答应之后，我才能帮你销盐。”

“你快说！”赵总经理有些急不可耐了：“什么样的条件？”

“第一，必须要用嘉信公司的袋子装你们的产品，往哪里发货要听从我的调度。”吴有为说道。

“这个一定的！”赵总经理拍着胸脯保证，又问道：“那么第二呢？第二个条件是什么？”

“第二，你必须要做好保密工作，其中也包括你的手下。”吴有为说道：“出卖商业机密是犯罪的行为，我不想因为这个去坐大牢。”

“明白！明白！”赵总经理连声答应，转而问道：“吴老弟，我有一个问题不太明白，不知道可不可以问你？”

“我知道你想问我什么！”吴有为说道：“你是想知道我为什么要帮临海公司销盐，对不对？”

“对对对！吴老弟真是绝顶聪明！”赵总经理挑起大拇指赞道。

“我可不可以不回答你这个问题？”吴有为问赵总经理。

“当然可以！当然可以！”赵总经理笑着回答：“吴老弟若是不方便说，赵某我就不想知道了。”

“那你就照着这条袋子的式样，印上几万条，然后开足马力生产。”吴有为说道：“什么时候有了货，立马通知我！”

“行！回去之后，我立刻就办！”听了吴有为的话，赵总经理是满心欢喜，他甚至有些怀疑自己是否生活在现实之中。

......

临海公司的盐销出去了，嘉信公司的盐便积压在库里。看着公司里不断延伸着的盐垛子，宁向前显然有些乱了方寸，他每天上班的第一件事，就是召集公司的几大高管开会，讨论公司里食盐滞销的问题。

五位高层当中的四位，除了干好本职工作之外，各自还有着另外的分工。有人负责生产，有人负责党务，有人负责销售，有人负责财务。宁总经理是嘉信公司的最高统帅，抓全面工作，公司里出了事情，他当然是最急的。有问题就要想办法解决，怎么解决？开会！多年的工作经验就是这样教他做的。单位未被收购之前，他一直在基层负责生产，以前是产多少盐，销多少盐，他从来没有想过食盐会有滞销的问题。现在问题出来了，除了心急火燎之外，他是什么办法都没有，因此只能开会征求大家的意见，希望能找到解决问题的办法。

既然是开会讨论问题，每个人就要从自身的角度提出说法，不管你的说法能不能够解决实际的问题，这反映的可是一个工作态度的问题。

阚书记原先是省盐业公司下属的一个化工厂的车间主任，这次因为在省盐业公司找到了像样的关系，所以火箭升迁来到嘉信公司做了书记。到了嘉信公司后，他就像过去的那些名门闺秀的大小姐一般，整日是大门不出，二门不迈，每天闷在那间豪华的办公室里摆弄他的那台电脑。有时玩玩游戏，有时写写文章，《嘉信盐化》上没少刊载他的大作，有关于党员修养方面的，也有关于党风党建方面的。

党务工作在一般人的眼里总是枯燥无味的，阚书记却并不这样认为。抱着不甘平庸的工作态度，他创造性地将IS9000质量认证体系引进到党建工作之中，使党建工作变得有章可循，有据可查。党员学习要有记录，党员培训要有记录，党员的思想汇报必须要体现在书面材料上，党员会议有会议记录，民主测评有测评记录，总之，凡是跟党务工作扯得上关系的，统统要有书面的材料。上级来嘉信公司检查工作，看到文件柜里码放整齐的一摞一摞的党务工作台账，便能感受到嘉信公司浓浓的学习气氛和严谨的工作作风。