在嘉信盐化公司，陈总经理主要依靠两个部门发家致富：一个是采供中心，另一个是销售分公司。

采供中心主要负责公司的物资采购，大到管道阀门，整台设备，小到螺丝螺帽，劳保用品，无论哪一样，都需要钱才能买回来。有花钱的地方，就有生钱的法门，因此，采供中心和销售公司一样，都是嘉信盐化公司员工打破头也要往里钻的地方。

自打张顺进了嘉信盐化公司，凭着和陈总经理之间特殊的关系，他一直在采供中心任职。由副职干到正职，张顺仅用了半年多的时间，后来便在这一岗位上，一直干到陈总经理下台。

嘉信盐化公司每年都会有职位调整，只有张顺跟吴有为两个人是从一而终，稳如磐石。

在采供中心林林总总的物资采购中，煤炭采购始终占着嘉信盐化公司总采购量的半壁江山。张顺没进嘉信盐化公司之前，煤炭生意一直由陈总经理亲自挂帅跟煤老板谈，张顺来了之后，陈总经理才退到幕后，由张顺出面负责接洽。煤价起伏不定，陈总经理的收入却是相对稳定的，那就是煤老板必须把贩煤所得的百分之六十的利润打到陈总经理的账户上，他和煤老板的买卖才能成交。

跟销售公司相比，陈总经理在采供中心所能捞到的实惠，只能算是毛毛雨。盐是嘉信盐化公司的主打产品，经过逐年的技术改造和产能扩张，嘉信盐化公司已经达到百万吨的规模，按理说，盐是国家的专营产品，想要在它的身上打主意，可能需要冒一定的风险，但是人无外财不富，马无夜草不肥，自己生产的东西，想要玩出一点儿猫腻来让自己发发财，办法总是能够想出来的。

在盐上面打主意发财，陈总经理从不亲自插手，因为他有一个能干的干儿子——吴有为。

吴有为天生就是跑供销的料子，嘉信盐化公司能够发扬光大，一再扩产，跟他超凡的销售能力有着很大的关系。说盐是专营产品，在吴有为看来只是一个说法而已，他搞销售，是既专营，亦私营，只要能够实现陈总经理对销售公司的要求，只要能够把公司里的盐销出去，吴有为不惜铤而走险。

当食用盐好销且供不应求的时候，吴有为敢把工业盐当做食用盐往外卖。有人会说了，盐业公司的那帮大老爷们难道是吃素的么？盐业公司的那帮大老爷们当然不是吃素的！可是，吴有为敢把工业盐当做食用盐往某个市县运，那么某个市县的盐业公司的大老爷们一定是端过吴有为的酒杯了，一定是洗过吴有为请的桑拿了，指不定还玩过吴有为包的小姐了。俗话说，吃人的嘴软，拿人的手短，把柄捏在别人的手里，谁还好意思去跟吴有为较真呢？

工业盐与食用盐有着两三百元的差价，这多出来的钱当然不能进入嘉信公司的账户的，否则，这样的风险便不值得去冒，因为这样的事情要是被查出来，那可是危害人民身体健康的大事情，就不是一两个钱能够摆得平的了。

当食用盐市场行情不太好的时候，发财的机会依旧是存在的，吴有为会把食用盐当做工业盐往外销售。当然，行情不好这样的说法，是说给嘉信盐化公司的领导和员工听的，不造成这种假象，便找不到发财的借口。卖出去的盐依旧是食用盐的价格，但是盐款反映在公司的账面上，却是工业盐的出厂价格，这多出来的盐款，不用点拨，大家也知道进了谁的腰包了。

玩弄食用盐和工业盐的差价，只能是偶尔为之，玩得多了，容易引起别人的猜疑，并且，即便是长期的这样玩下去，所发的财也有限，最好是能制造管理上的漏洞，直接将卖出去的盐款装进自己的腰包。

人有多大胆，地就有多大产，有了大胆的想法，吴有为便认真动起了脑筋，想着有干爹陈总经理撑腰，料想也是弄不出纰漏来的。吴有为郑重其事的向公司领导打了一份报告，说为了使公司的日常管理更加顺畅，为了使公司的生产和销售有效衔接，希望能够将制盐分公司的包装车间（即后来的配送中心）划归销售分公司管理。

报告递上去了，结果没过一个工作日，陈总经理便作了批复——同意。

接管了包装车间之后，吴有为果断的将包装车间原有的的发货员和统计员统统换掉，全部换上了自己的心腹，从此开始了他的财富积累。

包装车间划归销售分公司之后，销售分公司和制盐分公司的扯皮便开始了。扯皮不为别的，就是产量问题。制盐分公司的领导坚持认为，自己每个月的产量没有减少，甚至通过技术改造，产量还有所增加，但是销售分公司统计出来的产量，每个月都比以往要少万把吨，一定是统计数据出了问题。

为了这件事情，时任制盐分公司的经理宁向前，私下里还让各个运行值的值长对各自生产班次的产量做了统计，到了月底，发现还是比销售分公司统计的要少得多。

考虑到产量是制盐分公司绩效考核的重要组成部分，直接影响着制盐分公司员工的工资收入，宁向前便到陈总经理那里诉苦，希望陈总经理能为自己做主，能够解决销售分公司统计不实的问题。

“你敢肯定不是你自己在信口杜撰么？”听了宁向前的猜疑，陈总经理沉着脸问道。

“我怎么敢杜撰呢？”在陈总经理面前，宁向前向来有些个心虚：“上个月，我还让各个运行值的值长私下统计来着，与销售分公司的统计数据相比，确实是少算了一万多吨，不会有错的！”

“你呀！就喜欢没事找事！”陈总经理瞪了宁向前一眼，瞪得宁向前的心里一个劲的发毛：“你这是在怀疑谁你知道吗？你这是在怀疑吴副总经理的管理能力！吴副总经理虽然分管着销售分公司，但他还是嘉信盐化公司的副总，你怀疑嘉信盐化公司的副总，就是怀疑整个嘉信盐化公司领导班子的素质！作为一名中层，你不觉得自己的怀疑很不靠谱吗？”

“我......我......”认识到事情的严重性，宁向前不由得口吃起来。

“小宁啊，坦率的说，你的工作干得还是不错的！”见宁向前一副局促不安的样子，陈总经理的脸色缓和了些：“就是这一点，以后要注意，不要随随便便的怀疑某一位领导的管理能力，那样做，对你是不会有什么好处的！”

“......”宁向前无言以对。

打那以后，宁向前再也不在人前提及统计数据的事情了，更不会蠢到再让各运行值私下私下统计各值当班的产量。他想着，自己从一名车间主任，能够爬到制盐分公司经理的位置上，跟人家吴有为的竭力举荐是有着很大关系的，自己在背后对吴副总经理的管理能力说三道四，从知恩图报的角度来说，自己的行为似乎也很不地道。