平白无故多了工作，人事部肯定不满，但这话是她们自己人提出来的，一时之间确实也没有更好的办法，又被人拿话架在这里，只能是骑虎难下。

本来默默坐在一旁的林玉秋听到这话，猛一抬头，不是吧，这么一看就知道注定徒劳无功的办法都有人赞同。她看了一眼周围同事，发现大家脸上有些不满，却也没人打算提出异议的样子，包括脸上露出焦急神色的赵晓丽。

那边厂长已经不耐烦和他们扯皮了，见唐经理虽然皱着个眉头，但既然没有直接表示抗拒，就当是应下了，正要开口定下。

林玉秋注意到厂长神色，这可不行，工作诚可贵，学习价更高，要是晚上要去抓工人吃夜宵，自己的课怎么办。心一横，她赶在这事被定下之前抢先说道，“各位领导，我觉得这事，堵不如疏，再说，工人最近为了赶订单，晚上加班确实辛苦。我们不能又要马儿跑得快，又不给马儿吃草吧。”

林玉秋撑着那一股劲说出来，小心翼翼地观察了一下领导的神色，见好似被听进去了，后面的话就越说越流畅，“所以我建议，不如食堂晚上开放夜宵，为夜间加班的工人供应夜宵。这样工人可以大大方方地去食堂加餐，就不会在车间躲着吃。而且这也体现了我们服装厂的人文关怀，有利于提高工人的工作激情。”

林玉秋一口气说完，有些忐忑地等着其他人的反应。

现在不讲究，但是后世很多工厂都喜欢扯着人文关怀的大旗，说是给工人改善生活，也不费什么事，但是说出去好听，也确实可以提升工人工作效率。

其实她心里早就有这个念头了，就想等到合适的时机告诉胡芳，由她上报。但现在没办法了，要是不想晚上去查车间的话，只能把这个说出来了。

几个领导心里明白，林玉秋说得这个办法比一味地去严防死守好多了，既可以节省大量的人力物力去做无用功，工人那边也更容易接受这个方案。

厂长闻着空气中的火药味淡下来了，笑道，“我看这个主意不错，你们说呢。”

林玉秋是人事部的人，因此，唐经理开口安排道，“你把你的想法写一份方案给我。”

“好了，那事情就这么定下了，先散了散了，车间不能没人，你们啊，快点当岗位上去。”厂长见事情有了定论，大手一挥，率先离开会议室。

车间主任实在是挑不出什么毛病，打量了林玉秋一眼，对着唐经理意味不明地说了一句，“看来人事部今年真是人才辈出啊。”

唐经理没有理会他这句话，跟着走了出去。

见领导们都走了，剩下的人也准备撤了，胡芳和张红夸了林玉秋，今天帮人事部挽回颜面，大家默契地没有提及到周密。

见大家都走出会议室了，从刚才就一直气不顺的周密猛地拉住林玉秋，厉声质问道，“这什么意思，你为什么一定要跟我过不去，踩着我出风头你很得意吗？”

看着周密气得脸通红，林玉秋叹了口气，但凡这姑娘出主意时不会牵扯到别人，她当时都不会出面。

林玉秋被人质问，自然不好说自己不想晚上加班，只能仔细跟她解释她主意为什么不可行，尽量把原因往大了说，一口一个如果那样做了，我们办公室还有厂里会怎么样。

周密听着听着就偃旗息鼓了，但是面上的神色暴露了她的心有不甘，林玉秋就知道到底还是把人得罪了。

被领导的领导安排的任务，自然是十万火急，林玉秋没有写过类似的方案，这年头也没有百度帮忙。她只能拼命回忆上辈子她厂里是怎么安排的，依葫芦画瓢写一份食堂夜宵方案。

硬着头皮送到生产部，唐经理看完，却利落地签下字，让她送到食堂去，并且去车间张贴通知。

林玉秋不敢相信地接过，就这么轻易地过了。看着手中的方案，唐经理的字不像有的领导龙飞凤舞的，生怕别人认出来一样，他一笔一划写的非常端正，非常好认。她还是第一次知道唐经理的全名叫做唐既明，一个有点奇怪的名字。

唐既明的视线落在林玉秋身上，面前这位年轻的女员工，明明年纪很小，说话却很有见底。想起自己因为回会议室拿落下的笔时，在门外听到的那一番话，心中暗自点头，还很有大局观，是个可以培养的好苗子。

林玉秋提出的食堂夜宵方案在领导的督促下，很快施行了下去，以后每天晚上十点都十点半，工人都可以去食堂用夜宵。

因此，艾格服装厂的食堂，深夜也开始散发美食的诱惑。

这食堂在从厂大门到宿舍的必经之路，林玉秋晚上学习完回来，被香气诱惑，忍不住也来了一盘炒河粉。

炒河粉是羊城传统风味小吃，被大火快炒的河粉用生抽简单地调味就很好吃，要是放点鸡蛋豆芽之类的配菜，出锅前再撒上一把葱花，那简直是人间美味。

一碗炒河粉下去，迅速为身体补充消耗了一天的能量，整个人都精神了，林玉秋觉得自己还可以再加学一小时。