就算再信任他们，也得看一看人才行。

最好里面有肖阳这样的人，那自已可以竖立典型，让他们明白怎么做才是对的？

不管是秦英还是姚杰，在忠诚度方面还没有达到自已的要求。

有些话自已不方便说出来，必须让他们自已去悟。

彭民浩慢慢走到楼梯口，朝上面喊了一声，很快听到冬冬冬的脚步声，几个三十左右的汉子来到夏臻面前。

“大家坐下说。”见他们身子站得笔直，一付见到领导的模样，夏臻对这种表面客气，并不在意，“今天先认识一下，我好根据你们的特长，安排你们具体的岗位——”

光看第一印象，这几个人都不错。

跟吴大军等几个二十出头的小伙子不同，他们大多过了三十，看起来稳重许多。

可能是在老家乡下当了十来年农民的原因，身上的棱角已经被磨平，只剩下骨子里的军人习性，让他们依然保持着挺拔的姿态。

现在唯一担心的是，他们身上的血性还在不在，能不能帮自已在商业领域冲锋陷阵。

纯粹听话干活的人，不管现在还是将来，都很容易找到。

但是能摆正自已的位置，有自已主见的人，还是太少太少了。

等他们全部坐好，夏臻让彭民浩一个个介绍。

倒不是说他们不可以自我介绍。

夏臻考虑的是现在这个时代，大家在这种场合，肯定会很谦虚地介绍自已。

这样的话，还不如从别人的口中，知道这些人分别有哪些特长。

也方便自已初步筛选，知道他们适应哪些岗位。

彭民浩见夏臻这么信任自已，就打起精神，把战友们介绍了一遍。

这些人确实是他精心挑选的。

有一个驾驶经验丰富，除了开车之外，还能修理车子的常见问题，如果用得好，能替夏臻省下不少钱。

有一个脑子好使，人也精明能干，如果有合适的岗位，说不定能超常发挥，是个优秀的管理人才。

彭民浩私下观察过秦英和姚杰，发现他们的管理能力很一般，甚至连自已都不如。

夏臻现在投资的生意不少，如果能介绍厉害的战友过来，肯定能得到重用。

有两个则能说会道，夏臻不是需要业务人员吗？他们应该非常合适。

还有一个则极其自律，这样的人最好带在身边慢慢培养，他不但能担任助理和司机，遇到意外的话，还可以当半个保镖使用。

一旦夏臻的生意越做越大，身边肯定需要这样的贴身手下，为自已服务。

“因为时间有限，我就直接按照你们的特长，分配工作了。”夏臻注意地听完彭民浩的话，直接安排起来。“等大家熟悉之后，再慢慢调整。”

这些人的能力究竟怎么样，他现在还无法判断，既然彭民浩吹得这么厉害，那就给他们机会表现一下。

只是有他吹的一半能力，自已就捡到宝了。

自已平时不在县城，就让他们对李自强负责好了。

等下个星期回来，再看他们的表现能打几分。

至于工资，试用期间发一半，每人每月五十块，转正后再调整。

几人听后果然都很兴奋。

试用期就有五十，那成为正式工后，不是得一百了？

加上这边包吃包住，没理由不满意。

夏臻安排好这些，就和李自强回到家里，和妈妈姐姐一起吃晚饭。

饭后和邻居们一起去加工泡菜，没想到五个新到的退伍军人，也不请自来，主动过去帮忙。

这让夏臻对他们的印象又好了几分。

不管这是他们主动提出来的，还是彭民浩提的建议，只要有这样的心态，就值得鼓励。

回到家里，又向李自强问起熘冰场的事。

那边有徐向南看着，又让耿启中帮忙照应，想来不会有问题。

“那边开业后，天天生意好得不得了。”李自强回答道。“晓聪哥光是卖瓜子和零食，每天都能赚七八十块，不知道现在有多开心——”

虽然他跟周晓聪关系也不错，问题是他始终记得自已是夏家人，看这钱白白给他赚走了，多少有些不乐意。